Tag Archives: BKPSDMD Brebes Luncurkan SIBARIAH

BKPSDMD Brebes Luncurkan SIBARIAH, Dorong Pengembangan Kompetensi ASN Berbasis Talenta


BREBES,- brdnusantara.news.blog – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDMD) Kabupaten Brebes meluncurkan program SIBARIAH (Sinau Bareng Ahline) sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Program pembelajaran daring ini bertujuan untuk memfasilitasi pengembangan kompetensi ASN secara berkelanjutan.

Pada peluncurannya di ruang kerja Kepala BKPSDMD pada Kamis (12/02/2026), Kepala BKPSDMD Kabupaten Brebes Dr. Moh Syamsul Haris, S.H., M.H., menyampaikan bahwa tema yang diangkat yaitu “Right Talent, Right Role: Membangun Karir ASN Berbasis Manajemen Talenta” sangat relevan dengan kebutuhan saat ini. Tema tersebut menekankan pentingnya penempatan ASN sesuai dengan kompetensi dan talenta yang dimiliki untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.

“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi ASN melalui program-program yang relevan dan efektif,” ujar Haris kepada awak media.

Menurutnya, program SIBARIAH diharapkan dapat memberikan manfaat bagi ASN Brebes dalam meningkatkan kompetensi dan karir, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan yang lebih baik dan mendukung pembangunan daerah. Haris juga menekankan bahwa birokrasi saat ini menuntut perubahan pola pembinaan karir berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020.

“Manajemen talenta adalah instrumen utama untuk menerapkan Sistem Merit secara murni, dengan tujuan memastikan the right person, in the right place, at the right time,” jelasnya.

Melalui manajemen talenta, diharapkan dapat tercapai obyektivitas karir berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja nyata; kepastian jalur karir bagi ASN dalam talent pool; serta peningkatan Indeks Profesionalitas ASN (IPASN) untuk pelayanan publik yang lebih baik.

Haris berharap seluruh ASN dapat mengikuti sesi dengan antusias, memahami mekanisme manajemen talenta, dan mempersiapkan diri menjadi talenta terbaik. “Karir ASN ada di tangan ASN sendiri melalui kinerja yang ditunjukkan,” ucapnya.

Kegiatan diikuti oleh ASN dari berbagai instansi dan menghadirkan narasumber ahli di bidangnya, dengan harapan dapat meningkatkan kontribusi ASN bagi pembangunan daerah.